A ideia de aplicar o conhecimento adquirido às corporações surgiu conforme observávamos a necessidade de empresários e empresas acompanharem a evolução da sociedade e do mundo corporativo, no que diz respeito aos aspectos inconscientes que esta vem apresentando no seu desenvolvimento no decorrer da história.

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Por aspectos inconscientes estamos nos referindo a questões que, embora conhecidas pelas linhas analíticas e filosóficas, não foram abordadas pelas principais ciências que estudam as administrações de um modo geral, tais como Economia, Sociologia e  Administração de Empresas.

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As novas gerações trazem ao mundo muitas informações com características totalmente diferentes do que se conheceu até o presente momento e, como consequência, as exigências também são completamente diversas do que eram até então.

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As novas necessidades e aspirações obrigam as empresas a reverem seus conceitos sobre Administração, bem como desconstroem tudo o que é tido como certo e seguro.

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Para compreender este Novo é fundamental conhecer os conceitos que embasam a compreensão do desenvolvimento de uma empresa mais moderna, eficiente e ética.